你應該仔細研究企業招聘廣告的職位要求，來修改你的簡歷，寫明白你能為他們做什么，而不是單單向他們強調你以前做了些什么。這樣，你才能有望把自己推銷出去。要努力做的是說服用人單位，讓他們相信你在其他行業的工作經驗會對他們有幫助，這樣公司才會愿意用你。

如果你已經對公司情況做了研究，你就應該對公司的發展方向，需要何種技能的人才等有起碼的了解。所以不妨嘗試為自己準備一份功能性簡歷。這種簡歷的開始部分通常是一段簡單的自我描述和個人求職意向。一份得體的簡歷同時你有機會展現自己的個人風格，并使之表現得與公司的企業文化的配合之處。

郴州智通人才網想提醒求職者注意的是，盡管敢于跳槽的人相對來說更有創造性，思想活躍并愿意承擔風險的人，但是許多公司在招聘的時候對于跳槽過多的人總是抱有偏見。在這種情況下，你應該更多的利用你的社會關系來進行跨行業求職，最理想的情況是你了解到一家公司有職位空缺但還沒有發布招聘廣告，這樣你可以避免與大批擁有工作資歷的候選人競爭。

去另一個行業發展，不僅是一個挑戰，也是一次調整。當然，在沒有確定下來之前，盡量少談起你的決定，可以和朋友商量，尤其是那些在你所感興趣行業工作的人，他們往往能夠給你帶來最真實最有價值的信息。